Specjalista ds. rekrutacji (k/m)
Lokalizacja:
Warszawa, MZ, PL
Nr ref.: 3359
PKP Intercity to największy polski operator kolejowy, który codziennie łączy tysiące ludzi, uruchamiając ponad 500 pociągów na trasach krajowych i międzynarodowych. Od lat budujemy zaufanie Naszych Klientów nieustannie unowocześniając usługi i dbając
o komfort każdej podróży. Jako firma z niemal 10 tysiącami pracowników w całym kraju tworzymy miejsce, w którym tradycja spotyka się z nowoczesnością i świeżym spojrzeniem na potrzeby Pasażera.
o komfort każdej podróży. Jako firma z niemal 10 tysiącami pracowników w całym kraju tworzymy miejsce, w którym tradycja spotyka się z nowoczesnością i świeżym spojrzeniem na potrzeby Pasażera.
W PKP Intercity masz możliwość rozwijania swojej kariery, niezależnie od tego, jakie stanowisko wybierzesz – każdy z nas – Pracowników - przyczynia się do tworzenia komfortowej i przyjaznej kolei. Dołącz do zespołu, który z zaangażowaniem
i doświadczeniem pracuje nad usprawnieniem codziennych podróży milionów pasażerów.
i doświadczeniem pracuje nad usprawnieniem codziennych podróży milionów pasażerów.
PKP Intercity – łączymy ludzi i miejsca. Dołącz do zespołu, wejdź na „dobre tory” swojej kariery!
Zakres zadań:
- Kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego, średniego i wyższego szczebla, w tym: przygotowywanie i zamieszczanie ogłoszeń, prowadzenie preselekcji kandydatów, spotkań rekrutacyjnych, opracowywanie dokumentacji rekrutacyjnej, przygotowywanie rekomendacji, bieżący kontakt z kandydatami, udzielanie informacji zwrotnej kandydatom.
- Współpraca z obszarem biznesowym w zakresie prowadzonych rekrutacji, dbałość o prawidłowy przebieg rekrutacji.
- Projektowanie i realizacja sesji assessment center (AC).
- Projektowanie i wdrażanie nowoczesnych metod selekcji i narzędzi HR oraz rozwój obecnie funkcjonujących.
- Poszukiwanie i wdrażanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów.
- Działania employer brandingowe, w tym współtworzenie treści, reprezentowanie firmy na wydarzeniach oraz ich organizacja.
- Współpraca z dostawcami usług rekrutacyjnych.
Wymagania:
- Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych.
- Wykształcenie wyższe (mile widziane w obszarze ZZL, psychologia, socjologia).
- Praktyczna wiedza z obszaru ZZL, w tym w zakresie rekrutacji, selekcji i narzędzi pozyskiwania kandydatów.
- Dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność zarządzania wieloma procesami jednocześnie.
- Otwartość na wyzwania, elastyczność.
- Dynamizm w działaniu i szybka adaptacja do zmian.
- Ambicja, zaangażowanie i odpowiedzialność za realizowane zadania.
- Umiejętność pracy zarówno samodzielnej, jak i w zespole.
- Dobra znajomość MS Office (Word, Excel).
- Mile widziana znajomość SAP SuccessFactors.
Oferujemy:
- Pracę u największego pracodawcy na rynku kolejowych przewozów pasażerskich.
- Benefity pozapłacowe m.in. zniżka na przejazdy kolejowe, pakiety medyczne i sportowe, dofinansowanie do nauki i szkoleń, dofinansowanie do wczasów.
- Wsparcie aktywności sportowych – drużyny firmowe.
- Pracę w dynamicznym środowisku.
- Narzędzia niezbędne do pracy.
- Współpracę w oparciu o umowę o pracę.
- Pracę stacjonarną w Centrali Spółki.
- Więcej informacji znajdziesz na stronie Praca w PKP Intercity - PKP Intercity.
Aplikacje prosimy przesyłać do dnia 14.06.2026 r.
Do udziału w rekrutacji, zachęcamy również osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymagania określone
w ogłoszeniu. Nasza Spółka jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozpatrywane z równą uwagą.
w ogłoszeniu. Nasza Spółka jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozpatrywane z równą uwagą.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami oraz zastrzegamy sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacyjnego.