Poszukujemy kandydata do pracy na stanowisko:

Główny Specjalista / Inżynier floty EZT (k/m)
Lokalizacja:  Warszawa
Nr ref:  3467
Opis posady

Zakres obowiązków:

  • Prowadzenie spraw z zakresu zaleceń napraw awaryjnych oraz realizacji umów utrzymaniowych.
  • Analiza usterkowości pojazdów EZT.
  • Udział w komisjach powypadkowych mających na celu ustalenie zakresu uszkodzeń pojazdów.
  • Nadzór nad prawidłowym przebiegiem usług utrzymania świadczonych przez podmioty zewnętrzne.
  • Weryfikacja rozliczeń z wykonawcami usług utrzymania EZT.
  • Prowadzenie spraw w zakresie współpracy z UTK i innymi urzędami.
  • Realizacja zadań w zakresie projektów inwestycyjnych dotyczących modernizacji oraz zakupów EZT.

 

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z transportem kolejowym, elektrotechniką, mechaniką lub dziedzinami pokrewnymi).
  • Znajomość rysunku technicznego.
  • Podstawowa znajomość zasad funkcjonowania kolei.
  • Podstawowa znajomość zakresu budowy pojazdów trakcyjnych.
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
  • Łatwość w nawiązywaniu kontaktów i zdolności negocjacyjne.

 

Oferujemy:

  • Pracę u największego pracodawcy na rynku kolejowych przewozów pasażerskich.
  • Benefity pozapłacowe m.in. zniżka na przejazdy kolejowe, pakiety medyczne i sportowe, dofinansowanie do nauki i szkoleń, dofinansowanie do wczasów.
  • Wsparcie aktywności sportowych – drużyny firmowe.
  • Pracę w dynamicznym środowisku.
  • Narzędzia niezbędne do pracy.
  • Współpracę w oparciu o umowę o pracę.
  • Więcej informacji znajdziesz na stronie Praca w PKP Intercity - PKP Intercity.

 

 

 

Aplikacje prosimy przesyłać do dnia 30.09.2026 r.

 

Do udziału w rekrutacji, zachęcamy również osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymagania określone
w ogłoszeniu. Nasza Spółka jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozpatrywane z równą uwagą.
 

 

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami oraz zastrzegamy sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacyjnego.