Zakres zadań:

• Obsługa procesów szkoleniowych w firmie PKP Intercity.
• Organizacja i nadzorowanie procesów szkoleniowych.
• Wprowadzanie danych, obsługa szkoleń i przygotowywanie raportów w systemie SAP SF.
• Przygotowywanie dokumentacji szkoleniowej (zamówień, umów, list obecności, testów i ankiet).
• Przygotowywanie postępowań zakupowych w obszarze miękkiego HR.
• Nadzorowanie umów lojalnościowych pracowników.
• Koordynowanie procesów dofinansowań do nauki.
• Rozliczanie płatności z obszaru miękkiego HR.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe.
• Biegła znajomość obsługi pakietu MS Office (Excel, PowerPoint, Word).
• Doświadczenie w prowadzeniu procesów szkoleniowych.
• Doświadczenie w przygotowywaniu umów lojalnościowych.
• Umiejętności pracy pod presją czasu.
• Umiejętności dobrej organizacji pracy.
• Elastyczność.
• Otwartość na zmiany.

Mile widziane:

• Znajomość systemu SAP SF.
• Znajomość systemu Oracle.

Oferujemy:

• Pracę u największego pracodawcy na rynku kolejowych przewozów pasażerskich.
• Benefity pozapłacowe m.in. zniżka na przejazdy kolejowe, pakiety medyczne i sportowe, dofinansowanie do nauki i szkoleń, dofinansowanie do wczasów.
• Wsparcie aktywności sportowych – drużyny firmowe.
• Pracę w dynamicznym środowisku.
• Narzędzia niezbędne do pracy.
• Współpracę w oparciu o umowę o pracę.
• Więcej informacji znajdziesz na stronie Praca w PKP Intercity - PKP Intercity.