Zakres zadań:

• Przeprowadzanie pouczeń okresowych w zakresie techniki wagonowej i EZT.
• Przeprowadzanie autoryzacje z pracownikami na taborze godnie z obowiązującymi przepisami.
• Udzielanie instruktażu na stanowiskach pracy oraz jazd kontrolnych.
• Podejmowanie działania zmierzających do wyeliminowania stwierdzonych nieprawidłowości i zagrożeń.
• Sprawdzanie i śledzenie zmian w obowiązujących przepisach i instrukcjach.
• Prowadzenie dokumentację z zakresu prowadzonych pouczeń okresowych i szkoleń, egzaminów.
• Opracowanie rocznego planu i tematykę pouczeń okresowych dla poszczególnych grup zawodowych na podstawie obowiązujących przepisów i wytycznych.
• Udział w pracach Komisji Kolejowych.
• Udział w szkoleniach dla Instruktorów.

Wymagania:

• Wykształcenie i zawodowy staż pracy:
  • Wyższe i minimum 5 lat, w tym 3 lata na stanowisku Rewidenta Taboru lub Mistrza, Brygadzisty lub innej osoby kierującej zespołem ds. napraw i utrzymania taboru.
  • Średnie i minimum 7 lat, w tym 5 lat na stanowisku Rewidenta Taboru lub Mistrza, Brygadzisty lub innej osoby kierującej zespołem ds. napraw i utrzymania taboru.
• Sumienność.
• Dyspozycyjność.
• Znajomość Instrukcji Kolejowych.
• Dostępność.

Oferujemy:

• Pracę u największego pracodawcy na rynku kolejowych przewozów pasażerskich.
• Benefity pozapłacowe m.in. zniżka na przejazdy kolejowe, pakiety medyczne i sportowe, dofinansowanie do nauki i szkoleń, dofinansowanie do wczasów.
• Wsparcie aktywności sportowych – drużyny firmowe.
• Pracę w dynamicznym środowisku.
• Narzędzia niezbędne do pracy.
• Współpracę w oparciu o umowę o pracę.
• Więcej informacji znajdziesz na stronie Praca w PKP Intercity - PKP Intercity.