Zakres zadań:

• Bieżące planowanie pracy drużyn trakcyjnych i pojazdów trakcyjnych oraz awizacja drużyn trakcyjnych w oparciu o bieżące zadania eksploatacyjne.
• W przypadkach koniecznych dokonywanie zmian w indywidualnych harmonogramach pracy oraz informowanie o dokonanych zmianach Planistów.
• Organizacja efektywnego i ekonomicznego wykorzystania podległych drużyn trakcyjnych i taboru oraz nadzór nad planowym wykonaniem zadań przewozowych.
• Zatrudnienie pracowników drużyn trakcyjnych z zachowaniem obowiązujących przepisów o czasie pracy i otrzymanymi indywidualnymi harmonogramami pracy, a w przypadkach koniecznych ich korygowanie.
• Prowadzenie książki wejścia i wyjścia lub jej elektronicznego odpowiednika.
• Prowadzenie dziennika dyspozytora.
• Przyjmowanie wykazów pracy i taśm prędkościomierzy od drużyn trakcyjnych oraz rejestrowanie i zabezpieczanie dokumentacji zdawanej przez pracowników drużyn trakcyjnych dotyczącej przebiegu ich pracy.
• Obsługa komputera w zakresie pakietu MS Office oraz programów SPIN, IVU, GREX, SKRJ, PRJ, obsługa poczty elektronicznej oraz drukowanie służbowych rozkładów jazdy.
• Kontrola stanu psychofizycznego pracowników drużyn trakcyjnych.
• Współpraca z Dyspozyturą Zakładową w zakresie analizy opóźnień pociągów oraz ustalenia przyczyn powstania opóźnienia.
• Współpraca z Dyspozyturą Zakładową w zakresie realizacji zadań przewozowych oraz wykorzystania drużyn trakcyjnych w sytuacjach awaryjnych.
• Nadzór nad przestrzeganiem zasad dyscypliny pracy, porządku i czystości, przepisów bhp i p/pożarowych.
• Powiadamianie Naczelnika Sekcji oraz dyspozytora Dyspozytury Zakładowej o wydarzeniach zaistniałych podczas zmiany roboczej.
• Udzielanie drużynom trakcyjnym urlopów na żądanie w uzgodnieniu z Planistą lub Naczelnikiem Sekcji.
• Obsługa urządzeń technicznych zainstalowanych w pomieszczeniu dyspozytora trakcji.

Wymagania:

• Wykształcenie minimum średnie.
• Znajomość przepisów o czasie pracy.
• Znajomość przepisów, instrukcji, procedur i zarządzeń dotyczących charakteru wykonywanych prac oraz umiejętność prawidłowego stosowania ich w praktyce.
• Znajomość obsługi komputera, pakietu MS Office oraz umiejętność korzystania z zasobów internetowych.
• Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych oraz umiejętność analitycznego myślenia.
• Wysoki poziom poczucia odpowiedzialności.
• Umiejętności dobrej organizacji pracy oraz pracy pod presją czasu.
• Samodzielność.
• Otwartość na zmiany.
• Komunikatywność.

Oferujemy:

• Pracę u największego pracodawcy na rynku kolejowych przewozów pasażerskich.
• Benefity pozapłacowe m.in. zniżka na przejazdy kolejowe, pakiety medyczne i sportowe, dofinansowanie do nauki i szkoleń, dofinansowanie do wczasów.
• Wsparcie aktywności sportowych – drużyny firmowe.
• Pracę w dynamicznym środowisku.
• Narzędzia niezbędne do pracy.
• Współpracę w oparciu o umowę na zastępstwo.
• Więcej informacji znajdziesz na stronie Praca w PKP Intercity - PKP Intercity.