Główny Specjalista ds. raportowania (k/m)
Lokalizacja:  Warszawa
Nr ref:  3398
Opis posady

Zakres zadań:

  • Przygotowanie i przetwarzanie danych w zakresie rekordów sprzedaży.
  • Przygotowywanie i opracowywanie raportów, zestawień oraz analiz.
  • Współpraca przy rozwoju systemu analiz sprzedażowo-biznesowych.
  • Współpraca z komórkami merytorycznymi w zakresie ich potrzeb analityczno-raportowych.
  • Tworzenie i rozwijanie narzędzi, m.in.: raportowych, wspomagających podejmowanie decyzji biznesowych, usprawniających pracę poszczególnych komórek merytorycznych.
  • Opracowanie analiz na podstawie dostępnych danych, wyciąganie wniosków oraz rekomendacja zmian.
  • Wspieranie działań analitycznych prowadzonych przez biuro oraz przez inne jednostki organizacyjne.

 

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: matematyczne, informatyczne, statystyczne, ekonometryczne, ekonomiczne.
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (zaawansowana znajomość Excel, VBA).
  • Wysoko rozwinięte zdolności analitycznego myślenia i wyciągania wniosków.
  • Umiejętność pracy z bazami danych (umiejętność agregacji rozproszonych danych).
  • Znajomość relacyjnych baz danych oraz języka SQL.
  • Znajomość narzędzi klasy BI.
  • Umiejętność pracy w zespole.
  • Samodzielność, systematyczność i skuteczność w działaniu.

 

Oferujemy:

  • Pracę u największego pracodawcy na rynku kolejowych przewozów pasażerskich.
  • Benefity pozapłacowe m.in. zniżka na przejazdy kolejowe, pakiety medyczne i sportowe, dofinansowanie do nauki i szkoleń, dofinansowanie do wczasów.
  • Wsparcie aktywności sportowych – drużyny firmowe.
  • Pracę w dynamicznym środowisku.
  • Narzędzia niezbędne do pracy.
  • Współpracę w oparciu o umowę na zastępstwo.
  • Więcej informacji znajdziesz na stronie Praca w PKP Intercity - PKP Intercity.

 

 

 

 

 

Aplikacje prosimy przesyłać do dnia 31.07.2026r. 

 

Do udziału w rekrutacji, zachęcamy również osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymagania określone
w ogłoszeniu. Nasza Spółka jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozpatrywane z równą uwagą.
 

 

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami oraz zastrzegamy sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacyjnego.