Zakres zadań:

• Monitorowanie ilostanu taboru wagonowego, zapotrzebowania na wagony oraz weryfikacja poprawności danych przekazywanych przez Zakłady.
• Nadzór nad prawidłowym zestawieniem pociągów z dodatkiem A i B oraz bieżące działania interwencyjne w przypadku niezgodności.
• Analiza zgodności zestawień pociągów z dodatkiem A i B w celu raportowania danych dotyczących ich niezgodności do odpowiednich komórek i instytucji organów administracji państwowej.
• Przydział wagonów/taboru Zakładom do efektywnego ich wykorzystania oraz nadzór nad ich realizacją.
• Koordynacja przejazdów okazjonalnych i komercyjnych w komunikacji międzynarodowej realizowanych taborem własnym lub obcych przewoźników, w tym wycena oferty oraz nadzór nad ich realizacją.
• Koordynacja i nadzór na realizacją jazd próbnych wagonów po naprawach okresowych oraz przewozów wojskowych.
• Opracowywanie niezbędnych raportów i zestawień związanych z sytuacją eksploatacyjną taboru wagonowego.
• Przygotowanie danych do dashboardów w części dotyczącej dostępności taboru.
• Przygotowanie danych do umowy PSC w części dotyczącej nieprawidłowości w zestawieniach pociągów.
• Opracowanie i wdrożenie instrukcji i innych regulacji wewnętrznych w zakresie gospodarki wagonowej.
• Opracowanie wymagań biznesowych oraz uzgodnienie dokumentacji projektowej na potrzeby digitalizacji procesów w obszarze gospodarki wagonowej.
• Opracowywanie i wdrażanie rozwiązań informatycznych automatyzujących procesy w Zakresie Gospodarki Wagonowej.

Wymagania:

• Wykształcenie minimum średnie (preferowane wyższe techniczne).
• Znajomość krajowej sieci kolejowej oraz segmentu przewozów dalekobieżnych.
• Bardzo dobra obsługa pakietu MS Office (w szczególności Excel i Word).
• Biegła znajomość dodatku A i B.
• Znajomość zagadnień związanych z Eksploatacją Taboru Wagonowego.
• Umiejętność samodzielnej organizacji pracy, ustalania priorytetów oraz realizacji zadań w określonych terminach.
• Wysoka dokładność, skrupulatność i dbałość o szczegóły.
• Rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do efektywnej pracy zespołowej.

Oferujemy:

• Pracę u największego pracodawcy na rynku kolejowych przewozów pasażerskich.
• Benefity pozapłacowe m.in. zniżka na przejazdy kolejowe, pakiety medyczne i sportowe, dofinansowanie do nauki i szkoleń, dofinansowanie do wczasów.
• Wsparcie aktywności sportowych – drużyny firmowe.
• Pracę w dynamicznym środowisku.
• Narzędzia niezbędne do pracy.
• Współpracę w oparciu o umowę o pracę.
• Więcej informacji znajdziesz na stronie Praca w PKP Intercity - PKP Intercity.