Stanowisko ds. wsparcia procesów

Lokalizacja: 

Warszawa, MZ, PL

Nr ref.: 2257 

 

PKP Intercity to największy polski operator kolejowy, który codziennie łączy tysiące ludzi, uruchamiając ponad 505 pociągów na trasach krajowych i międzynarodowych. Od lat budujemy zaufanie Naszych Klientów nieustannie unowocześniając usługi i dbając
o komfort każdej podróży. Jako firma z niemal 10 tysiącami pracowników w całym kraju tworzymy miejsce, w którym tradycja spotyka się z nowoczesnością i świeżym spojrzeniem na potrzeby Pasażera.
 
W PKP Intercity masz możliwość rozwijania swojej kariery, niezależnie od tego, jakie stanowisko wybierzesz – każdy z nas – Pracowników - przyczynia się do tworzenia komfortowej i przyjaznej kolei. Dołącz do zespołu, który z zaangażowaniem
i doświadczeniem pracuje nad usprawnieniem codziennych podróży milionów pasażerów.
 
PKP Intercity – łączymy ludzi i miejsca. Dołącz do zespołu, wejdź na „dobre tory” swojej kariery!
 

Zakres zadań:

  • Administracja biznesowa systemu typu WorkFlow, w tym:
  • Analiza wymagań biznesowych – współpraca z różnymi jednostkami organizacyjnymi w celu dostosowania systemu do ich potrzeb.
  • Testowanie nowych funkcjonalności i weryfikacja działania aktualnych.
  • Obsługa aplikacji JIRA i rozwiązywanie zgłoszeń od użytkowników w ramach I i II linii wsparcia.
  • Monitorowanie procesu naprawy błędu (komunikacja i współpraca z Klientem wewnętrznym i zewnętrznym).
  • Weryfikacja i aktualizacja dokumentacji: użytkownika, administratora biznesowego.
  • Proponowanie i projektowanie procesów w systemie WorkFlow oraz ich uzgadnianie z właścicielami biznesowymi i przygotowanie niezbędnej dokumentacji.
  • Prowadzenie szkoleń: dla nowo zatrudnianych pracowników oraz osób, które zgłaszają takie zapotrzebowania.
  • Tworzenie i weryfikacja scenariuszy testowych.
  • Zarządzanie uprawnieniami użytkowników.
  • Udzielanie pomocy w zakresie: infrastruktury kodów kreskowych (skanery i drukarki).
  • Praca z bazami danych takimi jak SQL Server, Oracle (w zakresie podstawowym).
  • Administracja biznesowa systemem Web Conent Center (repozytorium dokumentacji):
  • Tworzenie i aktualizacja profili repozytorium.
  • Zarządzanie uprawnieniami użytkowników.
  • Tworzenie i aktualizacja szablonów repozytorium.
  • Testowanie rozwiązanie oraz zgłaszanie błędów.
  • Kontakt z użytkownikami w zakresie prezentacji rozwiązania oraz zbierania potrzeb biznesowych w zakresie uruchamiania repozytoriów.
  • Zarządzanie treścią w zakresie zadań zlecanych do Wydziału (tworzenie i aktualizacja dokumentacji na Confluence).
  • Modelowanie i mapowanie procesów w notacji BPMN lub UML.
  • Zarządzanie komunikacją do użytkowników w zakresie wprowadzonych zmian.

 

Wymagania:

  •  Biegła znajomość obsługi komputera (w tym MS Office).
  • Znajomość narzędzi: JIRA, Confluence.
  • Znajomość języka SQL (w stopniu podstawowym).
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym (A2).
  • Umiejętność pracy pod presją czasu i dobra organizacja pracy.
  • Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń produktowych i wdrożeniowych (edukacja użytkowników końcowych).
  • Umiejętność tworzenia prezentacji z wykorzystaniem Power Point.
  • Umiejętność projektowania procesów w notacji BPMN lub UML.
  • Umiejętność redagowania dokumentacji (dot. dokumentacji użytkownika czy systemowej). 

 

Oferujemy:

  • Pracę u największego pracodawcy na rynku kolejowych przewozów pasażerskich.
  • Benefity pozapłacowe m.in. zniżka na przejazdy kolejowe, pakiety medyczne i sportowe, dofinansowanie do nauki i szkoleń, dofinansowanie do wczasów.
  • Wsparcie aktywności sportowych – drużyny firmowe.
  • Pracę w dynamicznym środowisku.
  • Narzędzia niezbędne do pracy.
  • Współpracę w oparciu o umowę o pracę.
  • Więcej informacji znajdziesz na stronie Praca w PKP Intercity - PKP Intercity.

 

 

 

Aplikacje prosimy przesyłać do dnia 31.07.2025 r.

 

Prosimy o umieszczenie w aplikacji następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych
w moich dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji."

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami oraz zastrzegamy sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacyjnego.

 

Do udziału w rekrutacji, zachęcamy również osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymagania określone
w ogłoszeniu. Nasza Spółka jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozpatrywane z równą uwagą.