Stanowisko ds. przepisów regulaminowo-taryfowych
Lokalizacja:
Warszawa, MZ, PL
Nr ref.: 2813
PKP Intercity to największy polski operator kolejowy, który codziennie łączy tysiące ludzi, uruchamiając ponad 505 pociągów na trasach krajowych i międzynarodowych. Od lat budujemy zaufanie Naszych Klientów nieustannie unowocześniając usługi i dbając
o komfort każdej podróży. Jako firma z niemal 10 tysiącami pracowników w całym kraju tworzymy miejsce, w którym tradycja spotyka się z nowoczesnością i świeżym spojrzeniem na potrzeby Pasażera.
o komfort każdej podróży. Jako firma z niemal 10 tysiącami pracowników w całym kraju tworzymy miejsce, w którym tradycja spotyka się z nowoczesnością i świeżym spojrzeniem na potrzeby Pasażera.
W PKP Intercity masz możliwość rozwijania swojej kariery, niezależnie od tego, jakie stanowisko wybierzesz – każdy z nas – Pracowników - przyczynia się do tworzenia komfortowej i przyjaznej kolei. Dołącz do zespołu, który z zaangażowaniem
i doświadczeniem pracuje nad usprawnieniem codziennych podróży milionów pasażerów.
i doświadczeniem pracuje nad usprawnieniem codziennych podróży milionów pasażerów.
PKP Intercity – łączymy ludzi i miejsca. Dołącz do zespołu, wejdź na „dobre tory” swojej kariery!
Zakres zadań:
- Tworzenie, aktualizacja i rozwój polityki taryfowej, regulaminów, ofert i promocji w komunikacji krajowej.
- Znajomość i monitorowanie przepisów prawa, w szczególności w zakresie pasażerskich przewozów kolejowych.
- Przygotowywanie informacji oraz wniosków na Zarząd, Radę Nadzorczą i inne organy oraz sporządzanie dokumentacji wymaganej w zakresie prowadzonych spraw.
- Współpraca z innymi biurami w zakresie opiniowania i uzgadniania projektów oraz dokumentacji z nimi związanej.
- Współpraca z innymi pasażerskimi przewoźnikami kolejowymi w zakresie spraw prowadzonych na stanowisku.
- Wydawanie, aktualizacja oraz odwoływanie zarządzeń, regulacji, zestawień i innych dokumentów formalnych.
- Współpraca z jednostkami wewnętrznymi i zewnętrznymi w zakresie projektów i dokumentacji związanych ze sprawami prowadzonymi na stanowisku.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki administracyjne, prawnicze, ekonomiczne lub zarządzanie).
- Doświadczenie na podobnym stanowisku.
- Samodzielność i skuteczność w działaniu.
- Dobra organizacja pracy, także w warunkach presji czasowej.
- Mile widziane:
- Minimum 2 lata doświadczenia w pionie handlowym u kolejowego przewoźnika pasażerskiego lub w instytucji związanej z ruchem pasażerskim.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B1.
Oferujemy:
- Pracę u największego pracodawcy na rynku kolejowych przewozów pasażerskich.
- Benefity pozapłacowe m.in. zniżka na przejazdy kolejowe, pakiety medyczne i sportowe, dofinansowanie do nauki i szkoleń, dofinansowanie do wczasów.
- Wsparcie aktywności sportowych – drużyny firmowe.
- Pracę w dynamicznym środowisku.
- Narzędzia niezbędne do pracy.
- Współpracę w oparciu o umowę o pracę.
- Więcej informacji znajdziesz na stronie Praca w PKP Intercity - PKP Intercity.
Aplikacje prosimy przesyłać do dnia 31.10.2025 r.
Prosimy o umieszczenie w aplikacji następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych
w moich dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji."
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami oraz zastrzegamy sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacyjnego.
Do udziału w rekrutacji, zachęcamy również osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymagania określone
w ogłoszeniu. Nasza Spółka jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozpatrywane z równą uwagą.
w ogłoszeniu. Nasza Spółka jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozpatrywane z równą uwagą.