Naczelnik/czka Wydziału ds. Kontrolingu HR
Lokalizacja:
Warszawa, MZ, PL
Nr ref.: 2567
PKP Intercity to największy polski operator kolejowy, który codziennie łączy tysiące ludzi, uruchamiając ponad 505 pociągów na trasach krajowych i międzynarodowych. Od lat budujemy zaufanie Naszych Klientów nieustannie unowocześniając usługi i dbając
o komfort każdej podróży. Jako firma z niemal 10 tysiącami pracowników w całym kraju tworzymy miejsce, w którym tradycja spotyka się z nowoczesnością i świeżym spojrzeniem na potrzeby Pasażera.
o komfort każdej podróży. Jako firma z niemal 10 tysiącami pracowników w całym kraju tworzymy miejsce, w którym tradycja spotyka się z nowoczesnością i świeżym spojrzeniem na potrzeby Pasażera.
W PKP Intercity masz możliwość rozwijania swojej kariery, niezależnie od tego, jakie stanowisko wybierzesz – każdy z nas – Pracowników - przyczynia się do tworzenia komfortowej i przyjaznej kolei. Dołącz do zespołu, który z zaangażowaniem
i doświadczeniem pracuje nad usprawnieniem codziennych podróży milionów pasażerów.
i doświadczeniem pracuje nad usprawnieniem codziennych podróży milionów pasażerów.
PKP Intercity – łączymy ludzi i miejsca. Dołącz do zespołu, wejdź na „dobre tory” swojej kariery!
Zakres zadań:
- Zarządzanie kilkuosobowym zespołem.
- Odpowiedzialność za analitykę danych z obszaru wynagrodzeń, benefitów i danych personalnych.
- Udział w kreowaniu polityki wynagrodzeń i etatyzacji.
- Aktywny udział w procesach planowania budżetów wynagrodzeń oraz budżetów działu personalnego.
- Kontroling kosztów pracowniczych, w tym monitoring wykonania budżetów wynagrodzeń i benefitów.
- Aktywny udział w projektach z obszaru HR.
- Współpraca z obszarem kontrolingu, finansowym oraz z wyższa kadrą kierowniczą.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (preferowany kierunek: ekonomia, finanse, zarządzanie zasobami ludzkimi).
- Doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym z kontrolingiem HR.
- Umiejętność zarzadzania zespołem, potwierdzona doświadczeniem zawodowym na takim stanowisku.
- Znajomość MS Office na poziomie średniozaawansowanym, w tym Excel na poziomie zaawansowanym.
- Znajomość praktyczna SAP HCM.
- Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole i budowania relacji.
- Samodzielność, systematyczność i skuteczność w działaniu.
- Skrupulatność i dokładność, umiejętność analitycznego myślenia.
- Otwartość na zmiany.
Oferujemy:
- Pracę u największego pracodawcy na rynku kolejowych przewozów pasażerskich.
- Benefity pozapłacowe m.in. zniżka na przejazdy kolejowe, pakiety medyczne i sportowe, dofinansowanie do nauki i szkoleń, dofinansowanie do wczasów.
- Wsparcie aktywności sportowych – drużyny firmowe.
- Pracę w dynamicznym środowisku.
- Narzędzia niezbędne do pracy.
- Współpracę w oparciu o umowę o pracę.
- Więcej informacji znajdziesz na stronie Praca w PKP Intercity - PKP Intercity
Aplikacje prosimy przesyłać do dnia 31.07.2025 r.
Prosimy o umieszczenie w aplikacji następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych
w moich dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji."
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami oraz zastrzegamy sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacyjnego.
Do udziału w rekrutacji, zachęcamy również osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymagania określone
w ogłoszeniu. Nasza Spółka jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozpatrywane z równą uwagą.
w ogłoszeniu. Nasza Spółka jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozpatrywane z równą uwagą.