Naczelnik/czka Wydziału Windykacji Bezbiletowej
Warszawa, PL
Nr ref.: BFW/2025/01/2216
o komfort każdej podróży. Jako firma z niemal 10 tysiącami pracowników w całym kraju tworzymy miejsce, w którym tradycja spotyka się z nowoczesnością i świeżym spojrzeniem na potrzeby Pasażera.
i doświadczeniem pracuje nad usprawnieniem codziennych podróży milionów pasażerów.
- Kierowanie pracą Wydziału oraz organizowanie pracy podległych pracowników.
- Nadzór nad realizacją zadań.
- Dokonywanie bieżącej i okresowej oceny pracowników.
- Zarządzanie obsługą spraw na drodze polubownej i sądowej w zakresie windykacji bezbiletowej.
- Dbałość o właściwą atmosferę sprzyjającą realizacji zadań.
- Nadzór nad archiwizacją obsługiwanych dokumentów.
- Raportowanie prowadzonych działań i efektów prowadzonych procesów windykacyjnych, w tym sprzedaży wierzytelności, etapów windykacji, raportów rozliczeniowych.
- Odpowiedzialność za współpracę z kancelariami komorniczymi.
- Opracowywanie i wdrażanie nowych rozwiązań usprawniających pracę obszaru.
-
Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki w obszarze finansowym lub zarządzania.
-
Znajomość zagadnień z zakresu prawa, w szczególności regulacji dotyczących windykacji.
-
Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.
-
Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (w tym MS Office, a w szczególności MS Excel).
-
Umiejętność korzystania z zasobów internetowych i poczty elektronicznej.
-
Umiejętności pracy pod presją czasu.
-
Umiejętności dobrej organizacji pracy oraz zarządzania zespołem i podejmowania decyzji.
-
Pracę u największego pracodawcy na rynku kolejowych przewozów pasażerskich.
-
Benefity pozapłacowe m.in. zniżka na przejazdy kolejowe, pakiety medyczne i sportowe, dofinansowanie do nauki i szkoleń, dofinansowanie do wczasów.
-
Wsparcie aktywności sportowych – drużyny firmowe.
-
Pracę w dynamicznym środowisku.
-
Narzędzia niezbędne do pracy.
-
Współpracę w oparciu o umowę o pracę.
-
Więcej informacji znajdziesz na stronie Praca w PKP Intercity - PKP Intercity.
Aplikacje prosimy przesyłać do dnia 30.04.2025 r.
Prosimy o umieszczenie w aplikacji następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych
w moich dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji."
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami oraz zastrzegamy sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacyjnego.
w ogłoszeniu. Nasza Spółka jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozpatrywane z równą uwagą.