Ekspert/ka ds. Zarządzania Ryzykiem w ramach Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem (SMS)
Warszawa, MZ, PL
Nr ref.: 3019
o komfort każdej podróży. Jako firma z niemal 10 tysiącami pracowników w całym kraju tworzymy miejsce, w którym tradycja spotyka się z nowoczesnością i świeżym spojrzeniem na potrzeby Pasażera.
i doświadczeniem pracuje nad usprawnieniem codziennych podróży milionów pasażerów.
Zakres zadań:
- Przeprowadzanie cyklicznych i doraźnych analiz ryzyka technicznego i operacyjnego w Spółce w oparciu o metodykę Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem (SMS) oraz we współpracy z jednostkami organizacyjnymi zaangażowanymi w procesy objęte SMS.
- Opracowywanie dokumentacji z przeprowadzonych analiz ryzyka.
- Monitorowanie oraz wsparcie merytoryczno‑procesowe jednostek organizacyjnych Spółki w zakresie ocen i wycen ryzyka wynikających z wymogów SMS.
- Nadzór nad rejestrem zagrożeń oraz nad procedurą pozyskiwania i analizy informacji wprowadzanych do tego rejestru.
- Inicjowanie oraz monitorowanie realizacji działań korygujących i zapobiegawczych wynikających z analiz ryzyka oraz informacji zgłaszanych do rejestru zagrożeń.
- Współpraca z przewoźnikami kolejowymi oraz zarządcami infrastruktury w zakresie zarządzania ryzykiem wspólnym.
- Przeprowadzanie ocen znaczenia zmian, zgodnie z Rozporządzeniem Wykonawczym Komisji (UE) nr 402/2013 z dnia 30 kwietnia 2013 r. w sprawie wspólnej metody oceny bezpieczeństwa w zakresie wyceny i oceny ryzyka i uchylającym rozporządzenie (WE) nr 352/2009 oraz wsparcie merytoryczno - procesowe innych jednostek organizacyjnych Spółki, w których realizowane są oceny znaczenia zmian wynikające z wymogów SMS.
- Udział w tworzeniu oraz aktualizacji dokumentacji Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem.
- Współudział w opracowaniu corocznego Raportu w sprawie bezpieczeństwa przewoźnika kolejowego.
- Realizacja audytów SMS w Centrali i Zakładach Spółki w roli audytora wewnętrznego.
- Prowadzenie doraźnych szkoleń pracowników Centrali i kadry kierowniczej Zakładów z z zakresu zarządzania ryzykiem i zmianą w ramach Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem.
- Współpraca z Systemem Zarządzania Utrzymaniem (MMS) w obszarze zarządzania ryzykiem.
- Współpraca oraz reprezentowanie Spółki przed zewnętrznymi organami nadzoru i kontroli (m.in. UTK, NIK, PKBWK) na podstawie udzielonego pełnomocnictwa.
- Ciągłe doskonalenie kompetencji oraz monitorowanie zmian w przepisach dotyczących bezpieczeństwa systemu kolejowego i SMS, m.in. poprzez udział w szkoleniach, warsztatach, kursach i sympozjach.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe.
- Doświadczenie w obszarze zarządzania ryzykiem w transporcie kolejowym.
- Znajomość przepisów krajowych i unijnych dotyczących Systemów Zarządzania Bezpieczeństwem (SMS) oraz bezpieczeństwa kolei.
- Znajomość Rozporządzenia Wykonawczego Komisji (UE) nr 402/2013 w zakresie oceny znaczenia zmian oraz doświadczenie w jego stosowaniu.
- Umiejętność analizy procesów oraz tworzenia procedur i dokumentacji.
- Doświadczenie w realizacji audytów wewnętrznych.
- Umiejętność pracy z dużą liczbą danych oraz identyfikowania czynników ryzyka.
- Umiejętność prowadzenia szkoleń i prezentacji.
- Samodzielność, odpowiedzialność i bardzo dobra organizacja pracy.
- Gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
Oferujemy:
- Pracę u największego pracodawcy na rynku kolejowych przewozów pasażerskich.
- Benefity pozapłacowe m.in. zniżka na przejazdy kolejowe, pakiety medyczne i sportowe, dofinansowanie do nauki i szkoleń, dofinansowanie do wczasów.
- Wsparcie aktywności sportowych – drużyny firmowe.
- Pracę w dynamicznym środowisku.
- Narzędzia niezbędne do pracy.
- Współpracę w oparciu o umowę o pracę.
- Więcej informacji znajdziesz na stronie Praca w PKP Intercity - PKP Intercity.
Aplikacje prosimy przesyłać do dnia 31.01.2026 r.
Prosimy o umieszczenie w aplikacji następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych
w moich dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji."
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami oraz zastrzegamy sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacyjnego.
w ogłoszeniu. Nasza Spółka jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozpatrywane z równą uwagą.