Ekspert/ka ds. Zarządzania Ryzykiem w ramach Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem (SMS)

Lokalizacja: 

Warszawa, MZ, PL

Nr ref.: 3019 

 

PKP Intercity to największy polski operator kolejowy, który codziennie łączy tysiące ludzi, uruchamiając ponad 505 pociągów na trasach krajowych i międzynarodowych. Od lat budujemy zaufanie Naszych Klientów nieustannie unowocześniając usługi i dbając
o komfort każdej podróży. Jako firma z niemal 10 tysiącami pracowników w całym kraju tworzymy miejsce, w którym tradycja spotyka się z nowoczesnością i świeżym spojrzeniem na potrzeby Pasażera.
 
W PKP Intercity masz możliwość rozwijania swojej kariery, niezależnie od tego, jakie stanowisko wybierzesz – każdy z nas – Pracowników - przyczynia się do tworzenia komfortowej i przyjaznej kolei. Dołącz do zespołu, który z zaangażowaniem
i doświadczeniem pracuje nad usprawnieniem codziennych podróży milionów pasażerów.
 
PKP Intercity – łączymy ludzi i miejsca. Dołącz do zespołu, wejdź na „dobre tory” swojej kariery!
 

Zakres zadań:

  • Przeprowadzanie cyklicznych i doraźnych analiz ryzyka technicznego i operacyjnego w Spółce w oparciu o metodykę Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem (SMS) oraz we współpracy z jednostkami organizacyjnymi zaangażowanymi w procesy objęte SMS.
  • Opracowywanie dokumentacji z przeprowadzonych analiz ryzyka.
  • Monitorowanie oraz wsparcie merytoryczno‑procesowe jednostek organizacyjnych Spółki w zakresie ocen i wycen ryzyka wynikających z wymogów SMS.
  • Nadzór nad rejestrem zagrożeń oraz nad procedurą pozyskiwania i analizy informacji wprowadzanych do tego rejestru.
  • Inicjowanie oraz monitorowanie realizacji działań korygujących i zapobiegawczych wynikających z analiz ryzyka oraz informacji zgłaszanych do rejestru zagrożeń.
  • Współpraca z przewoźnikami kolejowymi oraz zarządcami infrastruktury w zakresie zarządzania ryzykiem wspólnym.
  • Przeprowadzanie ocen znaczenia zmian, zgodnie z Rozporządzeniem Wykonawczym Komisji (UE) nr 402/2013 z dnia 30 kwietnia 2013 r. w sprawie wspólnej metody oceny bezpieczeństwa w zakresie wyceny i oceny ryzyka i uchylającym rozporządzenie (WE) nr 352/2009 oraz wsparcie merytoryczno - procesowe innych jednostek organizacyjnych Spółki, w których realizowane są oceny znaczenia zmian wynikające z wymogów SMS.
  • Udział w tworzeniu oraz aktualizacji dokumentacji Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem.
  • Współudział w opracowaniu corocznego Raportu w sprawie bezpieczeństwa przewoźnika kolejowego.
  • Realizacja audytów SMS w Centrali i Zakładach Spółki w roli audytora wewnętrznego.
  • Prowadzenie doraźnych szkoleń pracowników Centrali i kadry kierowniczej Zakładów z z zakresu zarządzania ryzykiem i zmianą w ramach Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem.
  • Współpraca z Systemem Zarządzania Utrzymaniem (MMS) w obszarze zarządzania ryzykiem.
  • Współpraca oraz reprezentowanie Spółki przed zewnętrznymi organami nadzoru i kontroli (m.in. UTK, NIK, PKBWK) na podstawie udzielonego pełnomocnictwa.
  • Ciągłe doskonalenie kompetencji oraz monitorowanie zmian w przepisach dotyczących bezpieczeństwa systemu kolejowego i SMS, m.in. poprzez udział w szkoleniach, warsztatach, kursach i sympozjach.

 

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe.
  • Doświadczenie w obszarze zarządzania ryzykiem w transporcie kolejowym.
  • Znajomość przepisów krajowych i unijnych dotyczących Systemów Zarządzania Bezpieczeństwem (SMS) oraz bezpieczeństwa kolei.
  • Znajomość Rozporządzenia Wykonawczego Komisji (UE) nr 402/2013 w zakresie oceny znaczenia zmian oraz doświadczenie w jego stosowaniu.
  • Umiejętność analizy procesów oraz tworzenia procedur i dokumentacji.
  • Doświadczenie w realizacji audytów wewnętrznych.
  • Umiejętność pracy z dużą liczbą danych oraz identyfikowania czynników ryzyka.
  • Umiejętność prowadzenia szkoleń i prezentacji.
  • Samodzielność, odpowiedzialność i bardzo dobra organizacja pracy.
  • Gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

 

Oferujemy: 

  • Pracę u największego pracodawcy na rynku kolejowych przewozów pasażerskich.
  • Benefity pozapłacowe m.in. zniżka na przejazdy kolejowe, pakiety medyczne i sportowe, dofinansowanie do nauki i szkoleń, dofinansowanie do wczasów.
  • Wsparcie aktywności sportowych – drużyny firmowe.
  • Pracę w dynamicznym środowisku.
  • Narzędzia niezbędne do pracy.
  • Współpracę w oparciu o umowę o pracę.
  • Więcej informacji znajdziesz na stronie Praca w PKP Intercity - PKP Intercity.

 

 

 

Aplikacje prosimy przesyłać do dnia 31.01.2026 r.

 

Prosimy o umieszczenie w aplikacji następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych
w moich dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji."

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami oraz zastrzegamy sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacyjnego.

 

Do udziału w rekrutacji, zachęcamy również osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymagania określone
w ogłoszeniu. Nasza Spółka jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozpatrywane z równą uwagą.