Ekspert/ka ds. Kontrolingu Personalnego i Współpracy ze Stroną Społeczną

Lokalizacja:

Warszawa, PL

Nr ref.: BBL/2024/05/1605

PKP Intercity to największy polski operator kolejowy, który uruchamia ponad 400 pociągów dziennie. Łączy centra miast oraz ośrodki turystyczne, a także umożliwia wygodne podróżowanie po Europie. Zatrudnia ponad 9 tys. pracowników w całym kraju.

PKP Intercity to miejsce, które łączy doświadczenie z młodzieńczym entuzjazmem. To tu spotykają się ambicje młodego pokolenia z budowaną od wielu lat tradycją i wiedzą, aby wspólnie tworzyć organizację, która wychodzi naprzeciw potrzebom pasażera,
jednocześnie zapewniając przyjazne miejsce pracy swoim pracownikom.

Zakres zadań:

analityka danych z obszaru wynagrodzeń, benefitów i danych personalnych,
udział w kreowaniu polityki wynagrodzeń i etatyzacji,
aktywny udział w procesach planowania budżetów wynagrodzeń oraz budżetów działu personalnego,
kontroling kosztów pracowniczych, w tym monitoring wykonania budżetów wynagrodzeń i benefitów,
przygotowanie raportów w obszarze zarządzania kosztami pracowniczymi,
aktywny udział w projektach z obszaru wynagrodzeń,
współpraca z działem kontrolingu, finansowym oraz z wyższa kadrą kierowniczą i związkami zawodowymi.

Wymagania:

wykształcenie wyższe (mile widziane ekonomiczne, administracja, ekonometria, informatyka),
co najmniej 2 letnie doświadczenie w pracy z danymi personalnymi i budżetem wynagrodzeń w dziale HR, finansowym lub kontrolingu,
doskonała znajomość MS Excel i umiejętność pracy na dużych zbiorach danych,
atutem będzie znajomość systemu SAP HCM, w tym w szczególności modułów PA, PY, PT,
umiejętność syntezy i analityki danych oraz wnioskowania,
doskonała organizacja pracy własnej i działania w warunkach presji czasowej,
komunikatywność,
umiejętność współpracy,
dokładność, sumienność, odpowiedzialność.

Oferujemy:

pracę u największego pracodawcy na rynku kolejowych przewozów pasażerskich,
benefity pozapłacowe m.in.: zniżka na przejazdy kolejowe, pakiety medyczne i sportowe, dofinansowanie do nauki i szkoleń, dofinansowanie do wczasów,
wsparcie aktywności sportowych – drużyny firmowe,
dodatkowy dzień wolny w roku - 25.11. Dzień Kolejarza,
pracę na odpowiedzialnym stanowisku,
możliwość rozwoju zawodowego,
pracę w dynamicznym środowisku,
narzędzia niezbędne do pracy,
współpracę w oparciu o umowę o pracę.

Aplikacje prosimy przesyłać do dnia 24.10.2024 r.

Prosimy o umieszczenie w aplikacji następującej klauzuli: „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.