Dyrektor/ka Projektu ds. projektów taborowych
Warszawa, MZ, PL
Nr ref.: 2942
o komfort każdej podróży. Jako firma z niemal 10 tysiącami pracowników w całym kraju tworzymy miejsce, w którym tradycja spotyka się z nowoczesnością i świeżym spojrzeniem na potrzeby Pasażera.
i doświadczeniem pracuje nad usprawnieniem codziennych podróży milionów pasażerów.
Zakres zadań:
- Planowanie i opracowywanie procesu realizacji strategicznych projektów taborowych.
- Przygotowywanie, prowadzenie i rozliczanie projektu we współpracy z właściwymi komórkami organizacyjnymi.
- Odpowiedzialność za całościowe prowadzenie projektu.
- Przygotowywanie okresowych sprawozdań, informacji, analiz z realizacji zadań.
- Nadzór i kontrola wszystkich kontraktów zawartych w ramach projektu.
- Współpraca z Dyrektorem Biura w zakresie sposobu działania i prowadzenia projektów.
- Współpraca z innymi komórkami oragizacyjnymi i Biurami.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe tecniczne lub ekonomiczne.
- Mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym.
- Wysoko rozwinięte zdolności organizacyjne, odpowiedzialność i sumienność.
- Orientacja na cel i proaktywne podejście.
- Znajomość języka angielskiego min. na poziomie B2.
- Umiejętność współpracy z osobami na różnych szczeblach w organizacji.
Oferujemy:
- Pracę u największego pracodawcy na rynku kolejowych przewozów pasażerskich.
- Benefity pozapłacowe m.in. zniżka na przejazdy kolejowe, pakiety medyczne i sportowe, dofinansowanie do nauki i szkoleń, dofinansowanie do wczasów.
- Wsparcie aktywności sportowych – drużyny firmowe.
- Pracę w dynamicznym środowisku.
- Narzędzia niezbędne do pracy.
- Współpracę w oparciu o umowę o pracę.
- Więcej informacji znajdziesz na stronie Praca w PKP Intercity - PKP Intercity.
Aplikacje prosimy przesyłać do dnia 31.12.2025 r.
Prosimy o umieszczenie w aplikacji następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych
w moich dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji."
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami oraz zastrzegamy sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacyjnego.
w ogłoszeniu. Nasza Spółka jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozpatrywane z równą uwagą.