Analityk/czka HR - Ekspert/ka ds. kontrolingu personalnego

Nr ref.: BBL/2024/05/1605

PKP Intercity to największy polski operator kolejowy, który uruchamia ponad 400 pociągów dziennie. Łączy centra miast oraz ośrodki turystyczne, a także umożliwia wygodne podróżowanie po Europie. Zatrudnia ponad 9 tys. pracowników w całym kraju.

PKP Intercity to miejsce, które łączy doświadczenie z młodzieńczym entuzjazmem. To tu spotykają się ambicje młodego pokolenia z budowaną od wielu lat tradycją i wiedzą, aby wspólnie tworzyć organizację, która wychodzi naprzeciw potrzebom pasażera,
jednocześnie zapewniając przyjazne miejsce pracy swoim pracownikom.

• analityka danych z obszaru wynagrodzeń, benefitów i danych personalnych,
• udział w kreowaniu polityki wynagrodzeń i etatyzacji,
• aktywny udział w procesach planowania budżetów wynagrodzeń oraz budżetów działu personalnego,
• kontroling kosztów pracowniczych, w tym monitoring wykonania budżetów wynagrodzeń i benefitów,
• przygotowanie raportów w obszarze zarządzania kosztami pracowniczymi,
• aktywny udział w projektach z obszaru wynagrodzeń,
• współpraca z działem kontrolingu, finansowym oraz z wyższa kadrą kierowniczą i związkami zawodowymi.

• wykształcenie wyższe (mile widziane ekonomiczne, administracja, ekonometria, informatyka),
• co najmniej 2 letnie doświadczenie w pracy z danymi personalnymi i budżetem wynagrodzeń w dziale HR, finansowym lub kontrolingu,
• doskonała znajomość MS Excel i umiejętność pracy na dużych zbiorach danych,
• atutem będzie znajomość systemu SAP HCM, w tym w szczególności modułów PA, PY, PT,
• umiejętność syntezy i analityki danych oraz wnioskowania,
• doskonała organizacja pracy własnej i działania w warunkach presji czasowej,
• komunikatywność,
• umiejętność współpracy,
• dokładność, sumienność, odpowiedzialność.

• pracę u największego pracodawcy na rynku kolejowych przewozów pasażerskich,
• benefity pozapłacowe m.in.: zniżka na przejazdy kolejowe, pakiety medyczne i sportowe, dofinansowanie do nauki i szkoleń, dofinansowanie do wczasów,
• wsparcie aktywności sportowych – drużyny firmowe,
• dodatkowy dzień wolny w roku - 25.11. Dzień Kolejarza,
• pracę na odpowiedzialnym stanowisku,
• możliwość rozwoju zawodowego, 
• pracę w dynamicznym środowisku,
• narzędzia niezbędne do pracy,
• współpracę w oparciu o​ umowę o pracę.

Aplikacje prosimy przesyłać do dnia 30.11.2024 r.

Prosimy o umieszczenie w aplikacji następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych
w moich dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji."

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami oraz zastrzegamy sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacyjnego.