Naczelnik / Naczelniczka Sekcji Handlowej w Gdyni
Gdynia, PM, PL
Nr ref.: 3150
o komfort każdej podróży. Jako firma z niemal 10 tysiącami pracowników w całym kraju tworzymy miejsce, w którym tradycja spotyka się z nowoczesnością i świeżym spojrzeniem na potrzeby Pasażera.
i doświadczeniem pracuje nad usprawnieniem codziennych podróży milionów pasażerów.
Zakres zadań:
- Organizacja i nadzór nad pracą Sekcji.
- Koordynacja i nadzór nad pracą podległych pracowników.
- Realizacja planu obiegów drużyn konduktorskich, w tym zapewnienie obsady na przydzielone do obsługi pociągi.
- Zapewnienie właściwej obsługi punktów odprawy i informacji na podległym terenie.
- Opracowywanie i nadzór nad realizacją harmonogramów pracy dla podległych zespołów pracowniczych.
- Opracowywanie i nadzór nad realizacją planów urlopowych dla podległych zespołów pracowniczych.
- Nadzór, kontrola i odpowiedzialność z tytułu przestrzegania czasu pracy podległych pracowników.
- Prowadzenie bieżącej analizy kosztów oraz realizacji budżetu.
- Rozdział zadań przydzielonych pracownikom oraz nadzór i kontrola ich wykonania.
- Współpraca i udzielanie niezbędnych wyjaśnień organom kontrolnym.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe.
- Doświadczenie zawodowe w branży kolejowej.
- Umiejętność zarządzania zespołem.
- Znajomość przepisów Kodeksu Pracy.
- Znajomość obsługi komputera oraz wymaganych programów informatycznych.
- Dobra organizacja pracy podległych zespołów.
- Asertywność.
- Umiejętność podejmowania decyzji.
- Umiejętność pracy w zespole.
Oferujemy:
- Pracę u największego pracodawcy na rynku kolejowych przewozów pasażerskich.
- Benefity pozapłacowe m.in. zniżka na przejazdy kolejowe, pakiety medyczne i sportowe, dofinansowanie do nauki i szkoleń, dofinansowanie do wczasów.
- Wsparcie aktywności sportowych – drużyny firmowe.
- Pracę w dynamicznym środowisku.
- Narzędzia niezbędne do pracy.
- Współpracę w oparciu o umowę o pracę.
- Więcej informacji znajdziesz na stronie Praca w PKP Intercity - PKP Intercity.
Aplikacje prosimy przesyłać do dnia 29.03.2026 r.
w ogłoszeniu. Nasza Spółka jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozpatrywane z równą uwagą.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami oraz zastrzegamy sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacyjnego.