Naczelnik / Naczelniczka Działu Kadrowo-Ekonomicznego

Lokalizacja:

Gdynia, PM, PL

Nr ref.: ZD/BZG/2026/10/3147

PKP Intercity to największy polski operator kolejowy, który codziennie łączy tysiące ludzi, uruchamiając ponad 505 pociągów na trasach krajowych i międzynarodowych. Od lat budujemy zaufanie Naszych Klientów nieustannie unowocześniając usługi i dbając
o komfort każdej podróży. Jako firma z niemal 10 tysiącami pracowników w całym kraju tworzymy miejsce, w którym tradycja spotyka się z nowoczesnością i świeżym spojrzeniem na potrzeby Pasażera.

W PKP Intercity masz możliwość rozwijania swojej kariery, niezależnie od tego, jakie stanowisko wybierzesz – każdy z nas – Pracowników - przyczynia się do tworzenia komfortowej i przyjaznej kolei. Dołącz do zespołu, który z zaangażowaniem
i doświadczeniem pracuje nad usprawnieniem codziennych podróży milionów pasażerów.

PKP Intercity – łączymy ludzi i miejsca. Dołącz do zespołu, wejdź na „dobre tory” swojej kariery!

Zakres zadań:

Zarządzanie pracą Działu Kadrowo-Ekonomicznego oraz nadzór nad realizacją wszystkich zadań kadrowych i ekonomicznych Zakładu.
Nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa pracy oraz przetwarzaniem i ochroną danych osobowych.
Przygotowywanie projektów planów budżetu kosztów w zakresie zadań Zakładu oraz prowadzenie stałego monitoringu kosztów działalności.
Udział w sporządzaniu planu etatyzacji i planu funduszu wynagrodzeń bezosobowych oraz nadzór nad gospodarką funduszem wynagrodzeń osobowych.
Współpraca z instytucjami terenowymi, urzędami i organami zewnętrznymi w obszarze kadrowo-ekonomicznym.
Współpraca z Centralą Spółki oraz innymi jednostkami organizacyjnymi PKP Intercity.
Współpraca z partnerami społecznymi.
Nadzór nad prawidłowością wystawiania i merytoryczna weryfikacja faktur przychodowych.
Realizacja strategii zarządzania zasobami ludzkimi.
Planowanie zatrudnienia oraz prowadzenie procesów rekrutacji i selekcji kandydatów.
Nadzór i prowadzenie spraw kadrowych (m.in. nawiązywanie i rozwiązywanie stosunków pracy, dokumentacja pracownicza, prowadzenie postępowań wyjaśniających wobec pracowników, badania lekarskie, ewidencja czasu pracy, planowanie i rozliczanie urlopów pracowniczych).
Obsługa socjalna pracowników, w tym realizacja zadań w zakresie ZFŚS, obsługa świadczeń przejazdowych oraz benefitów pracowniczych.
Kontrola warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, współpraca w tym zakresie z Zespołem ds. BHP.
Realizacja i nadzór nad szkoleniami stanowiskowymi oraz analiza potrzeb szkoleniowych pracowników Zakładu.

Wymagania:

Wykształcenie wyższe (preferowane: zarządzanie, ekonomia, prawo).
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
Bardzo dobra znajomość prawa pracy.
Umiejętność podejmowania decyzji.
Wysokie kompetencje organizacyjne i analityczne.
Odpowiedzialność i samodzielność.

Oferujemy:

Pracę u największego pracodawcy na rynku kolejowych przewozów pasażerskich.
Benefity pozapłacowe m.in. zniżka na przejazdy kolejowe, pakiety medyczne i sportowe, dofinansowanie do nauki i szkoleń, dofinansowanie do wczasów.
Wsparcie aktywności sportowych – drużyny firmowe.
Pracę w dynamicznym środowisku.
Narzędzia niezbędne do pracy.
Współpracę w oparciu o umowę o pracę.
Więcej informacji znajdziesz na stronie Praca w PKP Intercity - PKP Intercity.

Aplikacje prosimy przesyłać do dnia 20.03.2026 r.

Do udziału w rekrutacji, zachęcamy również osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymagania określone
w ogłoszeniu. Nasza Spółka jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozpatrywane z równą uwagą.

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami oraz zastrzegamy sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacyjnego.